近日，工商银行临沂市中支行将新思想、新观点运用于日常工作实践当中，采取多项措施，强力推动员工思想队伍建设，提升业务、制度执行力，促进各项工作健康发展。
加强团队建设
一是强化员工的思想教育，激发正能量。通过学习教育员工树立正确的世界观、人生观、事业观，不断提高员工综合素质，增强员工大局意识、责任意识，从思想上和行动上改变工作作风和精神面貌，干事创业的氛围日益浓厚，工作效率不断提高。二是坚持以人为本，进一步健全完善各项机制，关心员工队伍的学习、工作和生活，做解困帮扶工作，帮助员工解决实质性的问题，努力营造团结、和谐、向上的工作氛围，建立相互关心、相互理解、相互支持的和顺关系。
结合旺季服务活动
该行坚持发展是硬道理的理论指导，把旺季服务活动作为重中之重，紧紧围绕优质服务、客户发展和增加存款这三个核心，精心安排，周密部署，动员全行员工全力以赴，克服困难，进一步开动脑筋，创新工作，深挖潜力，抓好、抓实旺季服务活动，坚定不移的完成各项工作任务，统一思想、明确思路，使十八大精神学习活动成为推进业务发展的强大动力。
强化内控案防
岁末年初，历来是案件高发、频发期，为确保2013年各项工作健康发展，该行在学习“十八大”精神过程中，注意学、用结合，把“十八大”精神贯彻到具体行动上，落实到执行上，从风险防控和案件防范入手，加强基础管理，严格规范操作，强化业务监督，认真执行内控制度，落实案防责任制，自觉抵制违规违章行为;同时建立健全制度执行监督和问责机制，严肃查处违反制度的行为，确保制度落实到位、指标落实到岗、责任落实到人。