案例简述：小黄是某专业的一名品学兼优的学生，大四第一学期过半，用人单位陆续来到学校招聘毕业生，班级的同学都非常羡慕小黄，认为他那么优秀，一定可以找到非常理想的单位。小黄也早早地给自己定下了就业目标：非东南沿海不去，而且月工资至少要在4500元以上。之后，小黄就耐心地等着自己理想的公司上门，期间，小黄也面试了一些单位，但都因为单位的待遇与他的期望值之间相去甚远而最终没有签约。
随着毕业时间的临近，同班同学大都找到了工作单位，可是小黄还没有找到自己理想的工作单位。他不由焦急起来，可是此时用人单位本年度的招聘工作都已告一段落，情急之下，小黄只好硬着头皮与自己先前拒绝过的用人单位电话联系，但是对方很快就回绝了他，想想自己由于过分挑剔，到现在工作还没有着落，小黄心里伤心极了。
案例分析：目前高校中有部分优秀学生，总认为自己学习成绩非常好，社会活动能力强，在年级中出类拔萃，很容易在这种荣誉的光环下造成短视，与社会适应不良。总认为自己是佼佼者所找的工作也应该是同学中最好的，这种盲目攀比的结果就容易造成由于定位太高，错失了许多就业机会。
专家点评：学习好不等于能力强，现在好不等于永远好，作为大学生应把眼光放得长远一些，主动适应时代要求，避免理想主义，及时调整自己的就业期望值，不能一味地去追求最满意的结果