东营与全省就业服务指标体系接轨 纳入实名制

           11日，东营市劳动就业办公室发布全市就业服务信息管理报告，自8月1日开始实行全省统一的就业服务实名制管理以来，首批已有7891名城乡劳动者纳入就业实名制管理。

         据了解，自8月1日起，东营市人力资源和社会保障局建立了与全省接轨的就业服务指标体系，以就业统计指标为基础，将就业信息监测相关数据、“劳动99”三版和数据采集与决策支持系统的数据进行了统一规范。从运行情况看，整合后的就业服务指标体系主要包含了城乡劳动者基本信息、城镇就业和农村就业、就业援助、培训、就业资金安排与使用、创业带动就业、小额担保贷款和市场供求七大模块，全部指标达230多项，并对每项指标进行了解释，标注了操作说明，从而保证了指标的一致性、规范性和科学性。目前，全市就业信息系统内已成功注册城镇就业人员2801人，农村劳动者转移就业5090人。

       东营市就业服务信息管理工作人员毕艳艳介绍说，与全省就业服务指标体系接轨后，信息管理内容涵盖了就业服务工作的各个方面，可以为政府提供更加准确的决策依据。年内将继续加强就业服务信息化建设，理顺业务流程，加快就业统计数据对接，逐步提高实名制管理水平。重点加快推进街道、乡镇、社区、村级基层就业服务平台的系统应用工作，实现就业信息采集应用功能的全线延伸。