潍坊环卫工人多次要求涨工资仍没结果

　　齐鲁网10月26日潍坊台讯 （通讯员 陈安利） 环卫工人被尊称为“城市美容师”，从事的是劳动强度大、作业环境差，工资待遇低的工作。潍坊市区5000多名环卫工人包括福利、意外伤害保险在内，平均月收入不到900元，低于1100元的最低工资标准。“城市美容师”为什么口号很美，实惠不多呢？

　　潍坊环卫工人收入远低于社会平均工资水平。60岁的董长标是一位清洁工，一年365天工作在马路上。每天天还不亮，老董就起床上岗，一直工作到中午12点。轮到晚班，晚上九点多才回家。而他的月工资只有780元。老董也多次找队长要求涨工资，一直没有结果。

　　在潍坊市区从事环卫业务的寿光正大保洁有限公司经理王松江告诉记者，公司通过政府招标竞买到环卫服务，而招标过程的相互压价导致价格太低，没有能力提高工资标准。他们也千方百计善待环卫工人，实在没有更多资金给环卫工人涨工资。

　　工资待遇低，得不到社会的尊重，潍坊出现环卫工人招工难。燃油、车辆购置、运营成本增加，政府要求的保洁标准也越来越高，环卫公司到了亏损的边缘。潍坊市市区的环卫公司已经退出了市场，现在负责潍坊城区环卫保洁的多是寿光、昌邑、临朐环卫部门的下属企业和民营公司。目前，现有的环卫企业也是举步维艰，微利经营。

　　环卫是城市离不开的公用事业，有没有好的办法既能使环卫企业正常运行，又能保证环卫工人应得的收入呢？

　　采访中，不少保洁公司管理层就呼吁成立行业协会防止过度竞争。一些市民也建议政府对保洁公司不能竞标完了就放手不管，应该加大财政投入，合理提高环卫服务价格，确保企业正常运营；劳动执法部门也要加大执法力度，监督企业不低于最低工资标准发放工资，让环卫工人享受到经济社会发展成果，促进环卫事业更好的发展。