近期，建行济南高新支行组织开展了2013年度案件风险群防责任书签订和2012年下半年案件风险群防评价工作，进一步强化了员工案件风险防范意识和自我保护意识，客观检验了案件风险“群防群治”工作成效，有效建立了预防和化解各类案件风险的长效机制。
为保证工作地顺利进行，该行提出了四点要求：
高度重视
将案件风险群防责任书签订和案件风险群防评价工作，作为员工之间在依法合规、客观公正的基础上，预防和化解案件风险的有效方式，运用好、落实好。
全面覆盖
全体在岗员工在双方自愿的基础上，按照岗位双双制衡规定签订责任书，对未能联系到群防责任人的员工，由所在机构(部门)负责人进行重点帮扶和跟踪管理。
客观评价
群防责任人对群防人的有关情况，应认真填写《案件风险防范群防评价表》，如实反映真实情况，严禁借机捏造事实、打击报复。
认真履责
全体员工及管理者要按照案件风险防范群防群治、人人有责的要求，积极参与、认真履行防范和监督职责。