山东能源新矿集团积极开展青年安全工作

    山东能源新矿集团华恒公司充分发挥团组织在安全生产管理中的作用和优势，不断提高团组织在安全生产中的贡献率，引导组织广大青工积极投身促进和谐新矿建设、实现本质安全型企业奋斗目标中来，收到了良好效果。

    青岗建设稳步推进。山东能源新矿集团华恒公司对青岗组织进行了调整，结合工作实际及青年安全工作特点，不断完善青岗组织的设置，科学配置岗员，切实把那些个人素质高、群众威信好、工作业务精，富有责任心的优秀青年选拔到青岗队伍中来。通过定期组织召开分岗长例会、青年岗员大会等形式，对他们进行集中教育，不断提高他们的安全生产意识，增强他们抓安全的责任意识和大局意识。不断加大青岗查岗、“零点行动”和“岗员隐患排查”等活动的密度和频率，落实隐患排查到现场。

    青年建功成才活动富有成效。大力倡导“行行能成才、人人争成才、学习助成才、实践促成才”的青年成才观，营造浓厚的舆论氛围，引导青工不断求知学技。结合单位实际和青年特点，扎实推进青工岗位技校创建活动，广泛开展了青工岗位“应知应会”技能学习活动,营造了浓厚的学习氛围，引导更多青工不断求知学技，提高了为企业服务的技能。近年来，组织青工完成“五小”创新项目154项，其中24项创新成果获集团公司奖励。并对2011年青工“五小”创新优秀成果推广应用情况实施跟踪调研，更好地推动“五小”创新成果的转化和推广应用。

    安全活动全年不断线。山东能源新矿集团华恒公司团委以从强化青工安全意识教育入手，进一步拓宽工作领域、强化工作手段、创新工作载体，加大安全宣传力度。做到了安全活动有重点、全年不断线，受到了一线职工的欢迎。今年以来，深入采掘区队开展了青年宣讲、安全演讲，组织青工到井口开展了健康查体、安全知识有奖抽答等活动，共计发放安全倡议书2000余份，广大青工预防和控制事故的能力进一步增强，实现了青工的安全生产。