时间:2011-09-01 来源:山东共青团 作者:山东共青团
山东能源集团肥城矿业集团公司团委积极创设载体、丰富内容,扎实开展青年“学技成才、技能对标”活动。
以开展青工拜师学技、青工“拜师学技”安全业务竞赛等活动为抓手,通过邀请老工人、老师傅手把手施教、现场动手操作演练,让青工尽快提高岗位业务技能。以开展青工岗位技校创建、青工岗位业务交流等活动为抓手,着力引导青工加强岗位学习。以开展青工岗位技能擂台赛、青工岗位技能演练、深化集团公司首届青工安全基本功技能网上大赛等活动为抓手,引导青工对照具体工作岗位操作标准,自觉向本单位高技能优秀人才看齐,找差距,定标杆,不断提高岗位技能。以深化开展青年“五小”创新创效活动、青年安全“三绝”征集推广等活动为抓手,着力引导青工立足岗位、提高创新能力、投身创新实践,为推进企业科技进步、实现科技强企贡献聪明才智。同时,发挥团组织的政治优势和组织优势,建立“矿区生产单位青工高技能人才库”,不断强化“双推”工作,为党组织培养选拔青年人才当好助手,为青年成长成才发挥好推动作用。