济南：依靠“齐鲁人才特区”引人才

     近日，记者从“齐鲁人才特区”建设工作推进会上了解到，济南市“齐鲁人才特区”建设规划正式启动:计划5年内引进高层次创新创业人才500人以上,其中列入省级引进计划100人以上,列入国家“千人计划”30人以上,吸引带动海内外各类优秀人才3000人以上来济创新创业,区域人才贡献率达到并保持全省领先水平。

    据介绍,济南市“齐鲁人才特区”建设依托济南高新区,面向全市、辐射全省,围绕打造高端人才集聚区、人才体制机制创新区、创新要素集聚区和高端产业集聚区,力求用5年时间,基本建设成为人才层次素质高、体制机制解放程度高、自主创新活跃度高、人才贡献度高、高端产业发展速度高的人才特区。

    记者了解到,2009年济南市曾组织实施了利用5年时间面向全球重点引进150名能够提高城市竞争力、推动高新技术产业发展的高层次创新创业人才的“5150引才计划”。如今仅过两年,济南市就引进海外留学人员1200人,博士、硕士人才3500人,引进入选市“5150引才计划”的海内外高层次人才163人,其中18人入选省“万人计划”第一层次、9人入选国家“千人计划”,超额完成了“5150引才计划”的预定目标。在此基础上,济南市今年决定实施“5150引才倍增计划”,建设“齐鲁人才特区”。

    据了解，为使“齐鲁人才特区”建设有抓手、有力度,济南市将先期实行“双十”推进措施与保障政策。第一个“十”是实施十项工作重点和措施,从“筑巢、引凤、搭台、助力、服务、保障”等方面推进。主要是围绕提升人才承载能力,实施人才载体“四个百万”建设工程,分别打造不少于100万平方米的企业孵化器、加速器、重点产业公共服务区和人才国际社区；围绕提升创新活力,积极打造科技创新“三高”平台,建设100个协作程度高的合作平台、50个国家和省级科研平台、30个产业特色基地平台；围绕促进科技金融结合,政府出资设立5亿元规模创业投资引导资金,建立完善投融资体系；5年内支持人才特区建设的各级投入不少于150亿元等。

    第二个“十”为实施十项政策保障,围绕高层次人才最为关心和最需解决的问题来制定实施,涉及人才引进、创新激励、创业扶持、环境营造等方面。主要包括围绕增强人才吸引力,实行创新创业资金扶持政策,提高资助额度,领军型创业人才可获最高500万元资金扶持或300万科研启动经费,优秀创新团队可享受最高500万元经费扶持；实行校地共助人才政策,引进人才可享有人才特区和受聘院校的双重扶持；实行税收优惠政策,高层次人才企业三年孵化期实现的财政收入按80%比例返还,高层次人才个人所得税补贴每年最高50万元等。

 

（责任编辑 孙佳）