近日,从山东省章丘市相关部门了解到,2014年该市就业方面的各项任务指标均居济南市前列,通过积极开展职业介绍、推进农村劳动力转移、进行就业援助等一系列措施, 新增城镇就业7920人，圆满完成就业增长年度任务目标。
今年以来,章丘市认真落实各项就业扶持政策，将特困家庭高校毕业生、“4050”困难人员、城镇低保户、残疾人等重点群体的就业放在突出位置,在全市范围开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助活动,采取了一系列有效措施,取得了较好的成效。并建立长效援助机制,对就业援助对象实现动态管理,并每月对援助对象进行回访。
今年,该市已开发完成就业困难人员公益性岗位113人,对10家安排公益性岗位单位每年发放补贴达263万元,为1056个就业困难人员发放灵活就业社保补贴,预计全年发放补贴370万元,化解灵活就业人员参保缴费负担。
据统计,今年章丘相关部门共举办各类人才招聘会110多场,为近5000家企业办理招工登记,推荐就业人数13200人,成功率达45%。通过网络、报纸、电子屏等各类媒介,发布就业信息1.4万余条,为企业和个人搭建了供需平台。
截至目前,章丘市新增城镇就业7920人,同比增长146%；新增农村富余劳动力转移就业11642人,完成全年任务的111.2%,其中,从事第一产业3350人,第二产业770人,第三产业7500余人。城镇登记失业率控制在3%以内,今年共提供就业空岗13万余个,比去年增长173%。