时间：2011-09-09 来源：新华网 作者：
据悉，昨天，齐鲁医院的“人情假条”事件有了初步的结果，然而省精神卫生中心开出的“跨国假条”，却因当事医生和院方出现不一致而“纠结”。
医生承认，院方遮掩
记者调查了解得知，山东省精神卫生中心当事医生赵玉萍与谭女士(化名)都毕业于山东医学院。而赵玉萍也承认给谭女士所开病假条有人情成分，但院方坚称“病假条与患者的诊断病情”相符。
记者在谭女士的“病假证明单”上看到，患者需病休原因是患“神经性头疼”、“神经衰弱”等。2008年11月至2011年8月，谭女士分14次向单位递交了累计长达4年的病假证明单，之后就以病假证明建议病休为由长期不来上班了。然而，记者索要医院留存的诊断诊疗记录予以查证时，院方却未予配合。同时，省精神卫生中心对“谭女士长期在国外随子女陪读，医生通过何种途径去‘诊断’她的病情”、“人在国外，谭女士如何从国内的医院开出病假条”等疑问，也一直没有给出明确解释。
一私企发现多张“可疑”假条
济南一家大型单位人力资源部负责人表示，医生虚开病假条行为，一方面会给当事的用人单位造成经济损失和管理隐患，也成为分配公平的“绊脚石”。
连日来，记者调查部分机关事业单位、企业发现，如果员工请病假，均需要相关医院开具的病假证明单。有了病假证明单，员工请假才不会影响其工资待遇。很多人开具虚假病假证明单正是为此。
据了解，昨天下午，一家私企管理人员告诉记者，看到本报报道后，他查阅了近一年来公司员工所递交的假条，发现有多张开自山东省精神卫生中心，“我对此类假条的真实性现在也很怀疑。”